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      “禁删差评”关键要强化执法效力周六073拜仁VS门兴格拉德巴赫(德甲00:30)拜仁实力 拜仁跨赛季连续22个主场不败 拜仁周中欧冠与塞维利亚战平,主场不败场次已经延续22场,拜仁上次主场输球还是去年4月德国杯2-3不敌多特蒙德。最近5个主场,拜仁打进17球且1球未丢,其中最近两个联赛主场,拜仁先后以6-0的比分大胜汉堡和多特蒙德。伤停 拜仁中前场4大主力出场存疑拜仁主力前锋莱万多夫斯基(26场26球1助),主力中场罗本(20场5球5助)、J-罗(19场6球10助)、哈维-马丁内斯(19场1球2助),轮换右后卫拉菲尼亚(22场1助)出场存疑;1号门将诺伊尔(3场)、主力中场科曼(21场3球3助)、比达尔(22场6球2助)因伤继续缺阵。赛程 拜仁下周中有德国杯半决赛进入4月以来,拜仁就进入了连续一周双赛的节奏。下周中拜仁将客场与勒沃库森展开一场德国杯半决赛,在联赛已经提前卫冕的情况下,拜仁或有所留力。主帅 拜仁宣布科瓦奇将担任下赛季主帅 4月13日,拜仁官方宣布法兰克福主帅科瓦奇将从7月1日起成为拜仁新任主帅。科瓦奇此前是克罗地亚国脚,还曾作为球员在拜仁效力过两年时间。作为教练,科瓦奇曾率领克罗地亚国家队征战2014年世界杯。16年3月接手法兰克福后,成功率队保级,并在上赛季率队打进德国杯决赛。本赛季,法兰克福依旧表现出色,目前排名第五,有望参加下赛季欧战。 言论 拜仁体育主管:将与罗贝里续约 除了官方宣布科瓦奇成为海因克斯的接任者之外,拜仁体育主管萨利哈米季奇还在接受采访时确认,球队已经向罗本和里贝里开出了1年的续约合同,目前正在等待二人的答复。 战况 拜仁周中欧冠主场战平塞维利亚 本周三,拜仁主场与塞维利亚展开欧冠1/4决赛第二回合的较量,最终双方0-0战平,拜仁总比分2-1晋级。多特蒙德状态 门兴连续3轮不败 门兴上轮主场2-1战胜柏林赫塔,近3轮联赛1胜2平保持不败。实力 门兴又成客场虫 门兴近期客战萎靡,最近8轮客场1胜1平6负,打进2球丢11球,客场表现跌至赛季谷底。伤停 门兴主力前锋累积黄牌停赛 门兴主力前锋施廷德尔(29场5球2助)累积5张黄牌停赛;前锋博瓦迪利亚(13场)伤疑;后卫奥克斯福德(3场)、杜库雷(0场),中场赫尔曼(22场12首发1助)、约翰逊(10场1球),前锋比利亚尔瓦(1场)因伤缺阵。中立交锋 近7场面对门兴拜仁输盘率100%

      4月累跌1花季少女患抑郁症准备轻生

      苹果第二财季营收盈利高于预期@这里是美国【研究称人类腿越细寿命越短,梨形身材更健康】哥本哈根大学一项长达12年的研究显示,在其他身体条件相似情况下,腿越细,命越短”。人体最应该减肥的部位是腹部,如男人腰围超101cm、女人超89cm,患心脏病和糖尿病的风险将大大增加。所以腰围正常而有所谓“大象腿”的姑娘不必过度烦恼了。@新闻日报【从白发位置看五脏健康】白发并非中老年人的专利,好多年轻男女亦生白头发。1.额白发多—脾胃失调,尤其注意少熬夜;2.鬓白发—肝胆不足,多食红枣或饮小米粥。3.顶和后脑白发多—肾气不足,平时多用杜仲泡水做茶饮,多食枸杞、黑芝麻等。@新华网【科普:健康成年人不用补充维生素D】新西兰一项最新研究显示,补充维生素D并不能有效预防心脏病、中风、癌症或骨折等,健康成年人无需补充维生素D。维生素D是一种对骨骼、牙齿和肌肉健康很重要的脂溶性维生素,但功能被夸大了,人体可以通过紫外线照射皮肤合成或从鱼油、蛋黄等食物中获取。@潇湘晨报【坐1小时折寿22分钟】澳大利亚昆士兰大学发布的一项最新研究显示,久坐对健康的损害相当于抽烟与肥胖,成人每看电视1小时将减少寿命近22分钟。每天在电视机前多坐一个小时,死于心血管疾病风险就会提高18%。医生称久坐确会伤害心脑血管。@中国新闻网【头发毛躁,护发素里加点酒】去除头发毛糙新方法:①在护发素中混入一些白酒或啤酒,使毛糙的头发变直顺。②把芹菜榨汁后喷到头发上,保持15~20分钟,再正常洗发。③将香蕉和少许木瓜捣成糊状,加入两勺蜂蜜,拌匀后涂在头发上,再洗发,防止卷翘。@鲁国平先生【健康小知识】红薯食来好处多,香菇赛过抗癌药;白菜通便排毒素,瓜豆消肿又利尿;番茄补血有润肤,芹菜降压抗衰老;苦瓜清心又明目,黄瓜减肥清热好;玉米抑制胆固醇,山楂降压抗衰老;花生降脂治贫血,健脑乌发吃核桃;芝麻润肤又乌黑,蜂蜜益寿又润燥;依据情况选食疗,多样进食营养好。新闻推荐中国男壶昨日开胡...相关新闻:打好宝宝的禽流感防御战提起成功,人们往往将其与运气、天时、地利、人和等因素联系起来,而近日看梁书晓的新书《换个思路玩地产:一个“美国人”的中国地产十年》却发现这样一个规则:优秀者之所以优秀,是因为他有与众不同的思维;成功者之所以成功,是因为他有优秀的习惯。这种习惯就是——无论把他放在哪个领域,他都会遵循优秀者的本能,将手头的事情做好,尽力做到出类拔萃。而简单的事做到极致,便是成功者最惯常的做派。《换个思路玩地产:一个“美国人”的中国地产十年》讲述了一位名叫王谦的房地产商的十年奋斗史。20世纪80年代,国门刚刚打开,国家政策放宽,主张扩大对外交往。从半封闭状态苏醒的人们,思想发生了重大变化:一方面寻求物质的脱贫致富;另一方面,冲破精神的禁锢,向往自由。正是在那样的背景条件下,王谦这个普普通通的北京人,选择从清华建筑系退学,跟随心的召唤,历经三次拒签,最终如愿进入美国麻省理工大学,先后拿到“建筑与城市规划”和“房地产开发与金融”两个硕士学位。求学的艰辛,无以言表。电视剧《北京人在纽约》就是在那个时候拍摄的,北京人在纽约的奋斗与挣扎,王谦感同身受。毕业后,正是国家大兴土木的时候,王谦一刻也没有停留,选择回国创业。当然,在他拿第二个学位的最后一年,他就将重心转移到国内市场,并将“美国模式”成功与国内企业对接,与摩托罗拉的合作为他赢得第一桶金。“美国模式”与中国模式的不同主要表现在融资模式和开发管理模式方面。美国的融资模式主要表现在高度精细化分工、房地产基金的有限合伙,每个环节部门都是通过完成各自的任务来获得利润。出资方与管理方有着严格的监督管理机制,一般不会因某个投资人出现问题,导致项目终止。而中国当时房地产的融资还没形成一定的模式,大多借鉴“香港模式”需靠政府调控。在管理模式方面,美国的数据库齐全,整个开发过程都有摄像头跟踪监控并对进度进行控制,“轻资产、重管理”是“美国模式”的显著特征。王谦针对国内的实际情况,将自己定位为“桥梁”位置,一方面,他在管理方面借鉴“美国模式”,另一方面,为适应国内的实际情况,他灵活运用,最大限度地增加和谐因素,促进和谐发展。在硬件设施日趋同化的今天,软件服务成为各行各业竞争的差距所在,你为客户想得越多,客户选择你的可能性越大。王谦在实际操作过程中,渐渐摸索出一套“以柔克刚”的打交道方式,他与海口海外房地产基金的接触,与中凯、宝盛将“美国模式”在中国地产业平安落地,与华平的水平涨船高、互利共赢的模式以及与万科的系统性解决问题,都印证了一句话:成功不是偶然的,是许多优秀表现累积到一定程度的结果。读过本书,管理者会得到管理方面的启示;地产从业者会得到相关的地产及金融知识,从中受到启发;外行人会看到一个普通人的励志故事。别人的故事,成为自己的参照物,养成凡事做到极致的习惯,自然离成功不远了。新闻推荐“杜鹃”在莆田市秀屿沿海登陆...相关新闻:习近平同美国总统奥巴马举行会谈

      新华社开罗11月25日电埃及尼罗河三角洲地区布海拉省省会达曼胡尔市内穆斯林兄弟会(穆兄会)的一处办公室25日深夜遭反对者袭击,1名15岁的穆兄会成员在袭击中丧生,另有60多人受伤。穆兄会的自由与正义党当天夜里发表声明说,死者名叫伊斯兰·法特希,是一名中学生。这次冲突发生在达曼胡尔市萨叶广场,冲突发生前大约有1500名支持者在广场穆兄会办公室附近集会支持总统穆尔西,并与广场上的反对者发生冲突,双方互掷石块、燃烧瓶等器物。声明说,冲突发生时现场并未有警察赶来制止。此次冲突前一天,双方已在达曼胡尔市发生过冲突,导致26人受伤。穆尔西本月22日颁布新宪法声明,宣布将制宪委员会工作期限延长两个月至明年2月12日,并称任何司法部门无权解散协商会议(议会上院)和制宪委员会,规定总统有权任命总检察长,强调穆尔西上台后发布的所有总统令、宪法声明、法令及决定在新宪法颁布和新议会选出前都是最终决定,任何方面无权更改。此份声明随后引发埃及全国性的民众抗议活动,穆兄会也在多地组织集会支持穆尔西的决定。连日来,亚历山大、苏伊士和伊斯梅里亚等城市都出现了支持和反对新宪法声明的游行,一些支持者和反对者发生冲突,共致数百人受伤。新闻推荐奥巴马开启人事布局大幕瓦尔特接任证交会主席中新社华盛顿11月26日电美国总统奥巴马26日宣布任命美国证券交易委员会现任委员埃利塞·瓦尔特接任证交会主席一职,现任主席玛丽·夏皮罗当日宣布将于今年12月14日离任。夏皮罗成为美国总统大选后...相关新闻:一直升机在哈萨克斯坦失踪手机店老板早上一开门傻眼进入公务员行列,常被人们视为捧上“铁饭碗”。然而,自2007年深圳开展公务员聘任制试点工作以来,今年,江苏已宣布将选择部分地区“试水”,而福建的首批聘任制公务员也将陆续在漳州、厦门上岗。公务员是国家管理与社会治理中非常重要的人力资源,担负着具体行使公共权力,履行政府职能的使命。2006年施行的公务员法明确了选任制、委任制和聘任制,作为公职取得的三种基本类型。从法律出台,聘任制就引起普遍关注,人们寄望这一制度能够为公务员队伍带来更好的流动性,更多的活力,和更广泛的人才吸纳功能。传统观念中,进入公务员体系意味着稳定的身份,以及较为优厚的福利供给。这曾经引发过“死在体制内”的感叹。而聘任制度设计的初衷,正在于打破僵化的公务员进入与退出机制,改变人才无法吐故纳新、政府部门工作作风改进难等问题。这一尝试,本质是将刚性的身份保障转化为弹性的绩效评估,让公务员真正成为一种人力资源,通过更有效的公共服务、更廉洁的职业品德,实现其价值。同时,聘任制一定程度上缩小了公务员与社会其他职业群体的身份差别,也有利于政府从命令和纪律为特征的行政管理,转向建立在协商基础上的、以法律为依归的公共治理。推进聘任制改革,需要在合理界定制度目标的基础上,与其他改革协同配合,防止顾此失彼。从长远来看,聘任制改革要统筹职位取得与职业发展的问题。改革不能仅仅止步于职位取得的完善,而应该形成合理的公务员职业发展机制。聘任制改革也是促进社会福利公平分配的一个契机,应通过适当引入职业市场的激励机制,合理划分政府、公务员与市场对于福利的承担与边界。同时要注意,公务员毕竟是由公共财政统一负担的群体,实践中出现的高薪聘任公务员做法固然有利于吸引人才,但也应该合理筹划,确定理性的薪资福利标准,以防增加财政负担,形成新的不公平。公务员聘任制改革是我国行政管理体制改革的重要一环,也是一种运用法治思维和法治方式实现政府自我管理的重要手段,只有统筹思考,与其他改革一体推进,才能实现改革手段与目标的相得益彰。(据《人民日报》)新闻推荐外交部:被朝鲜扣押的中国渔船已获释新华社北京5月21日电(记者许栋诚)外交部发言人洪磊21日在例行记者会上证实,被朝鲜扣押的中国“辽普渔25222”号渔船已获释。洪磊说,据被扣渔船船主报告,5月21日凌晨,朝鲜方面释放了该渔船及所有船...相关新闻:厘清仇富的实质在于正视舆情 □李劭强_国。

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